Wat is de beste coaching opleiding?

Hoe kies je de juiste coaching opleiding?

Ben je op zoek naar de beste coaching opleiding? Wat is de beste coaching opleiding? Een coachingopleiding kiezen is een hele opgaaf. Je gaat nogal wat aan. Zo’n opleiding vraagt veel van je tijd en je wilt natuurlijk wel waar voor je geld. Veel mensen die aan een coachingsopleiding beginnen willen meer zekerheid in de eigen effectiviteit als coach. Dat vraagt om een enorme persoonlijke ontwikkeling. En ook persoonlijke ontwikkeling staat bij de meeste mensen bovenin het verlanglijstje. Er zijn heel veel opleidingen die beloven je tot een goede coach op te leiden. Hoe kies je verstandig?

Informatie over coaching opleiding psychologie beste coaching opleiding van Nederland Alexander Berg

Table of Contents

De beste coaching opleiding bestaat niet

Er is geen beste coachopleiding, maar er is wel een beste coachopleiding voor jou. Geen enkele opleiding kan de beste voor iedereen zijn. In de meer dan 14 jaar dat ik coaches opleid heb ik diverse opleidingen gevolgd en bij diverse coaching opleidingen gewerkt. Wat mij opviel, was dat de verschillen groot zijn. Natuurlijk word je overal tot coach opgeleid, maar de intensiteit, de lengte, de benadering, de werkvormen, het niveau, de begeleiding en nog veel meer kan verschillen. Het gaat er dus om dat je de opleiding vindt die bij jou past. En natuurlijk zijn er zaken waar elke coaching opleiding aan moet voldoen, anders is het geen echte coaching opleiding.

Coaching opleiding - ZIN.nu - de erkende post HBO academie voor integrale coaching opleiding Zijnscoaching

Waar moet elke coaching opleiding aandacht aan besteden?

Er is veel wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit van begeleiding gedaan. Uit grote metastudies is een aantal factoren cruciaal gebleken. Uiteraard zijn de cliënt en zijn omgeving erg belangrijk. Daarna draait het allemaal om de coach; het voorbeeldgedrag van de coach, hoe de coach de relatie opbouwt, onderhoudt en afbouwt, het vertrouwen dat de coach uitstraalt in de cliënt en het proces. De methode van de coach maakt niet veel uit; als de coach er maar comfortabel en met vertrouwen mee kan kan werken. Kortom, het draait om het zijn van de coach; hoe de coach in staat is om zichzelf als instrument in te zetten. Een goede coachingopleiding leert je dus hoe jij als coach jezelf als instrument inzet. Hoe je bent als coach én als mens. Dat vereist namelijk dat je je als mens en als coach hebt ontwikkeld. Hoe je dat noemt, volwassenheid, wijsheid, senang zijn, of geïntegreerd zijn, dat maakt niet uit. Je dient jezelf te kennen, en in verschillende situaties dat zelfinzicht gebruiken vóór de ander.

Key points - Een goede coaching opleiding besteedt vooral aandacht aan hoe jij als coach en als mens bent

Een coach zet zichzelf als instrument in en dat is een kunst die je kunt leren. Dat leer je op een goede opleiding die voldoet aan wat wetenschappelijk bewezen is. 

✔️ De verschillen tussen opleidingen zijn groot, dus let daarop.

✔️ Een goede coach heeft zichzelf ontwikkeld, als coach én als mens. Daar moet een coachopleiding zich echt op richten. 

✔️ Een goede coaching opleiding vergroot drastisch het inzicht in jezelf.

Overige aandachtspunten voor de keuze van een coachopleiding

Om de kwaliteit van een coaching opleiding in te schatten kun je een aantal dingen doen. Neem uitgebreid kennis van de opleidingen die jou wat lijken. Dat klinkt logisch, maar neem ook contact op. Het liefst met degene die jou opleidt. Stel al jouw vragen aan de opleider (er bestaat geen domme vraag, dat zal een coachopleider ook vinden). De kwaliteit van een coaching opleiding staat of valt met de kwaliteit van de persoon die voor de groep staat.

Verder kun je in jouw onderzoek naar kwaliteit letten op:
✔️ Erkenningen / certificeringen (bij beroepsverenigingen of Post HBO)
✔️ Een degelijke opleidingsgids
✔️ De ervaringen van (oud-)deelnemers (wellicht kun je die spreken)
✔️ Hoe groot de groep maximaal is (niet te groot, want dat gaat ten koste van de individuele aandacht)
✔️ De hoeveelheid aandacht voor het leren en integreren van de kunst van het coachen, door doen, ervaren, reflectie, feedback en begeleiding

Afhankelijk van jezelf, jouw situatie en jouw wensen kun je letten op:
✔️ Hoe lang de opleiding duurt en wanneer hij wordt gegeven
✔️ Hoe veel tijd per week de opleiding van je vraagt
✔️ Hoe diep je wilt leren en jezelf ontwikkelen
✔️ Hoe de stof wordt aangereikt en aangeleerd
✔️ …

Weet dus goed wat je zoekt

Key points - Weet wat je wilt als je een coachingsopleiding kiest

De verschillen in opleidingen zijn groot. Dat maakt het kiezen moeilijk. Wat is doorslaggevend?

✔️ Maak kennis met de opleider; de kwaliteit van de opleiding valt of staat met de kwaliteit van de persoon die jou opleidt.

✔️ Let op erkenningen (beroepsvereniging of post HBO) en spreek ook eens mensen die de opleiding hebben gedaan.

✔️ Verder is het de kwestie hoe omvangrijker, hoe meer aandacht er wordt besteedt aan jou als coach. De vraag is hoe goed je wilt worden en hoeveel je daarin wilt steken.

Oosterse en Westerse benaderingen van coachen?

Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen is of een opleiding bij je past die zowel gebruik maakt van Westerse psychologie als Oosterse wijsheidstradities. Met Oosterse wijsheidstradities bedoelen we filosofieën en levenswijzen als Mindfulness, Boeddhisme, Advaita Vedanta, Tao en Yoga. 

Westerse benaderingen van ontwikkelen en begeleiden zijn ons wel bekend. Daar zijn we mee opgegroeid en opgevoed. Psychologie, empowerment, persoonlijke ontwikkeling, managementtools, het gaat allemaal om leren en integreren. Zodat je beter in staat bent om de uitdagingen van het leven het hoofd te bieden. Alles komt meer op één lijn; wat je wilt, wat je gelooft, wat je doet en wat je bereikt. Dat noemen we integratie. Elke coaching opleiding besteedt hier aandacht aan. Die integratie kan ook heel diep gaan, tot op het niveau van jouw identiteit en jouw zijn. Als de integratie tot de diepste niveaus gaat ervaar je dat als helend. Niet elke coaching opleiding besteedt even veel aandacht aan deze diepere niveaus van integratie. Weet dus van jezelf hoe diep je wilt gaan, in jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ook in het coachen van anderen. 

Oosterse benaderingen besteden ook aandacht aan integreren en helen, maar leggen meer de nadruk op bewustwording en bewustzijn. In de beoefening van meditatie of Yoga heb je misschien al kunnen ervaren wat bewustwording je brengt. Je merkt dan dat er ruimte en rust ontstaat. Je wordt daardoor minder geleefd door je verhaal. Je ontdekt dat je niet je gedachten bent, maar ook niet je kleine ik, of je gevoel. Hierdoor werken Oosterse benaderingen bevrijdend. Dit ontdekken is voor veel mensen een keerpunt in hun leven. De meeste coaching opleidingen besteden hier weinig tot geen aandacht aan. Het kan jou en jouw coachees veel brengen, maar het moet ook bij je passen. 

Beide benaderingen, Oost en West zijn waardevol. En je kunt daar zo ver en zo diep mee gaan als je wilt. De combinatie van beide werelden is voor veel mensen erg krachtig en waardevol. In hoeverre zoek je een coaching opleiding met een integrale aanpak? Wat past bij je? 

Key points - Oosterse wijsheidstradities en Westerse psychologie

Een belangrijke vraag is de mate waarin je wilt dat jouw coaching opleiding een integrale aanpak heeft.

✔️ Westerse benaderingen zijn vooral gericht op integratie en heling. Je wordt meer compleet.

✔️ Oosterse benaderingen zijn vooral gericht op bevrijding. Je voelt je meer vrij en verbonden. 

✔️ Beide benaderingen zijn waardevol, vooral als je ze combineert. 

✔️ Kies voor een opleiding die qua benadering en diepgang bij je past. 

Het belangrijkste in de keuze van een coaching opleiding

Als je een of meerdere coachingopleidingen hebt gevonden die van goede kwaliteit zijn, dan ben je al goed op weg. Daarna gaat het erom dat de opleiding bij jou past. En meer… De beste coaching opleiding voor jou is de opleiding die het antwoord is op de volgende vragen: Wat voor coach wil je zijn? Wie wil jij zijn, als mens en als coach? 

Volg dus je hart. Als een coaching opleiding je raakt, dan is mijn ervaring dat de opleiding je heel veel gaat brengen.

Zeven vragen om te stellen voordat je je aanmeldt bij een coachopleiding

1. Is het een erkende coaching opleiding?

2. Wat zeggen deelnemers over de coachopleiding?

3. Hoe groot zijn de groepen in de coachopleiding?

4. Wie is de opleider?

5. Hoe veel aandacht wordt er besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling?

6. Leer je trucs en methoden, of leer je hoe coach te zijn?

7. Heeft de opleiding een stevige basis in psychologie én in Oosterse wijsheidstradities?

Zijnscoaching van ZIN.nu

De erkende coaching opleiding waar je leert leven en coachen vanuit je zijn, zodat je wezenlijk verschil maakt.

Alexander Berg - ZIN.nu - coach opleiding psycholoog

Alexander van den Berg

Psycholoog, coachopleider

Hi, mijn naam is Alexander, ik ben psycholoog en al 21 jaar coach en meer dan 14 jaar coachopleider. Ik werk met liefde aan een wereld waarin we mogen zijn wie we wezenlijk zijn.

De erkende opleiding Zijnscoaching is voor mensen die geloven dat leven een uitnodiging is om te zijn wie je ten diepste bent. En een uitnodiging om elkaar daarin bij te staan.

Ik geloof dat wat je zoekt, je zelf al bent. Mijn belofte is dat je een bevrijdend inzicht en bewustzijn ontdekt. En dat je kunt zijn wie je ten diepste bent. Zodat je een extreem waardevolle coach bent door wezenlijke verandering voor elkaar te krijgen bij mensen.

Daarbij maken we gebruik van westerse psychologie en Oosterse wijsheid. In de psychologie is aangetoond dat effectieve begeleiding draait om je zijn. Met Oosterse wijsheidstradities leer je werken met en vanuit het zijn van jezelf en de ander. Zo versterken ze elkaar. En maak je een enorme ontwikkeling door als mens én als coach.